Coaching é um processo, uma metodologia essencialmente prática...
Coaching é um processo, uma metodologia essencialmente prática, com início, meio e fim, definido em comum acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) de acordo com a meta desejada pelo cliente, onde o coach apoia o cliente na busca de realizar metas de curto, médio e longo prazo, através da identificação e uso das próprias competências desenvolvidas, como também do reconhecimento e superação de suas fragilidades e "limitações".
O coach (treinador, numa tradução à letra) actua encorajando e/ou motivando o seu cliente, procurando transmitir-lhe capacidades ou técnicas que melhorem as suas capacidades pessoais ou profissionais , visando a satisfação de objectivos definidos por ambos, considerando idéias como a de que o simples fato de compartilhar pensamentos/idéias que estão soltos e poder organizá-los, transformando em uma meta desafiante com um Plano de Ações pode levar a concretizar antigos sonhos.
No nosso trabalho este processo é potenciado por técnicas da Nova Psicologia, Inteligência Emocional, Física Quântica, Programação Neuro-Linguística, entre outras.
Os diferentes tipos de coaching:
Coaching pessoal
Objectiva a capacitação e empoderamento das pessoas na sua auto-realização, pelo alcance de suas metas, alinhando-as para uma vida equilibrada com a sua identidade, valores e visão (propósito de vida).
Coaching executivo
Visa capacitar executivos na sua performance e excelência pessoal e nos negócios. Assiste o executivo na identificação de metas, valores, missão e propósito da empresa no mercado. Também trabalha a clareza da sua missão pessoal e empresarial, objectivando o equilíbrio dos propósitos da empresa, de suas necessidades humanas e dos diferentes papeis vividos na empresa, na família e na sociedade.
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